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대안1

대안 -1 :: 인사위원회(청문회)

연원회를 폐지하지 않고 기술적으로 연원회의 기능 약화를 막을수 잇는 기술적인 조치들


교령의 선거 방식을 개선한다.

그 첫번째 실천사항.

 

무입후보를 입후보로 바꾼다.  이를 통하여 점진적인 직선제로 나아간다.


원칙은 교령은 직선으로 뽑으며 임기는 4년으로 한다. 그러나 이를 위해서 준비해 야 될 사항이 많으므로 한시적으로 대의원에 의한 

비밀투표를 하며 차차기교령부터는 교인 비밀투표로 한다.교인의 투표는 전자적으로 해결한다.


교령으로 출마 할자는 4대관장을 지명하고 인사위원회의 청문절차를 거친다.


한번 지명 된 4대관장은 선거가 끝날시까지 다른 입후보자의 진영에 가담하지 않는다.

 입후보자들은 교령은 2억원 관장은  1억원의 지급보증서를 제출한다.

총 5인의 입후보자는 천도교와 교인들을 위해서 어떻게 봉사할지를 출마의 변으로써 알리고 차기교령은 대의원으로 간접선거하며 , 

차차기교령은 교인의 직선으로 선출한다.


그 두번째 실천사항

인사위원회을  만든다.

 ㄱ.의의 

   .교령출마 입후보자와 그 지명자들을 청문회한다.

   .질의하나  평가하지 않는다.

   .무급으로 하며 경비는 지원한다.

 ㄴ.위원선출

    .교령임기 3개월전에  대의원들 중 희망자들에게서  뽑기방식으로 추첨(3~5인)한다.

    .희망대의원이  없으면 종무원장이 지명한다.

 ㄷ.위원장

    .위원장은 연장자로 한다.

 ㄹ.선거공고

    교령 선거일 공고,입후보자들의 등록기간공고 

 ㅁ.질의

    .기본질의 : 문항은 공개한다. 

    .대응질의 : 사회적 이슈로 하며 이 문항은 인사위원회에서 만든다.

    .대항질의 : 공개 토론회에서 사용할것으로 하며 각 관장별로 한다.

    .질의는 모든 후보에게 동일한 문항으로 한다.

    .1차는 후보별로 개별질의한다.

    .2차는 보완질의한다.

    .3차 공개토론으로 한다.

    .문항과 답변은  인터넷에 등록한다.


  ㅂ.청문회

    .청문회는  질의를 하는것으로 하며  3회로 한다.

  ㅅ.출석

    .1,3차는 전원출석하며 2차는 3인이상 출석한다.

    .미출석시에 입후보자는 사퇴을 시인한 것으로 간주하고 사퇴처리한다.

  ㅇ.서면제출

    .1,2차 청문회전에  서면제출을 해야한다.

  ㅈ.공개

    .업무 전체를  총부 홈페이지에 공개한다.  

  ㅈ.인사위원회의 폐회

    .실제적 폐회는 교령선거 후 당선자를 확정하는 순간 한다.

    .형식상 폐회는 신임교령이 업무를 개시하는 날 자동 폐회 한다.